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人保部計劃下半年啟動延遲退休調研

作者: 濟南時報    來源: 濟南時報

    時報綜合消息 據(jù)《中國經(jīng)營報》報道，目前，人保部已計劃在2012年下半年啟動有關退休年齡延遲相關系列政策的研究工作。
    盡管人保部已啟動相關政策可行性的研究程序，但由于養(yǎng)老金申領時點牽涉利益范圍甚廣，且管理權限復雜，短期之內(nèi)成為現(xiàn)實政策的可能性不大。而人保部也將就此與國家發(fā)改委、教育部、全國總工會等相關部門進行協(xié)調。
    相關新聞：專家回應逾9成投票者反對延遲退休年齡
    近日，人力資源和社會保障部在答網(wǎng)民問時表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部“將適時提出彈性延遲領取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議”。人民網(wǎng)對此進行了“人社部擬適時建議彈性延遲領養(yǎng)老金年齡，咋看？”的調查，截至記者發(fā)稿前，已有45萬網(wǎng)友參與投票，其中93.3%的人投票反對。其他網(wǎng)站相關調查中，反對者也占到相當比重。
　　記者調查發(fā)現(xiàn)，反對者的擔心大致有三種。
　　第一，新政策將不利于年輕人就業(yè)。有網(wǎng)民表示，“現(xiàn)在都是一個蘿卜一個坑，老員工不退休，新員工名額必然會縮水”。
　　對此，中國社會科學院社會保障研究室副主任張展新認為，此舉確會對年輕人就業(yè)造成影響，“要解決這個問題，不如先著手從社會爭議較小的部分入手，如縮小男女職工的退休年齡差距”。
　　人社部勞動科學研究所所長莫榮則認為，彈性延遲領取基本養(yǎng)老金年齡并不存在這一問題。他表示，目前就業(yè)供求處于相對均衡的階段，雖然整體上仍然供大于求，但許多技能人才也比較缺乏，有很多結構性的問題需要解決?！跋褚恍┘寄苋瞬?0歲就退休了，讓他多干幾年就挺好?！?/FONT>
　　第二，對于即將退休者而言，延遲退休時間未必是好事。有網(wǎng)民稱，“現(xiàn)在工廠里上了年紀的男員工，身體條件等都比不上年輕人，從事體力工作很吃力?！?/FONT>
　　中山大學嶺南學院財政稅務系主任林江在接受媒體采訪時表示，歐美國家能延長退休年齡，“一方面是他們的生育率明顯低于我國，勞動力供給不足；另一方面他們的工作也不以體力勞動為主。對比而言，我國還有許多勞動密集型產(chǎn)業(yè)，年輕勞動力的供給也很充分?！?/FONT>
　　但有學者認為，如果延遲退休能堅持合理的“彈性”，這便不是問題。
　　第三，人社部應先解決養(yǎng)老金歷史遺留問題，健全社會保障體系之后再來討論延遲退休年齡的問題。
　　張展新認為，人社部擬延遲退休時間即是完善、健全社保體系的努力。他同時表示，在我國財政目前還有盈余的情況下，應該通過財政補貼先去償還歷史債務。他認為，時下影響社保體系的大問題是養(yǎng)老金收支不平衡，這就屬于歷史舊賬。<
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